В процессе трудовой деятельности между нанимателем и работником возникает множество вопросов, решение которых оказывается проблематичным без помощи адвоката по трудовым делам. Анализ трудовых договоров (контрактов), увольнение и восстановление на работе, взыскание заработной платы, споры между нанимателем и работником, а также разрешение иных трудовых споров входят в мою компетенцию.